培訓(xùn)方式:
1、手把手、一對(duì)一、互動(dòng)式教學(xué);
2、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等表格資料為教具;
3、以做為主、以講為輔,少說(shuō)多練,強(qiáng)調(diào)實(shí)用;
4、授課過(guò)程中穿插實(shí)例操作體驗(yàn),突出重點(diǎn),注重實(shí)用性、可操作性。讓學(xué)員在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃;綜合應(yīng)用能力強(qiáng),適應(yīng)社會(huì)需求,造就學(xué)員成為行業(yè)多面手。
5、師資力量:老師擁有10年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),我們嚴(yán)格通過(guò)備課、試講、感染力、綜合考評(píng)等八關(guān)考核淘汰,最終只留下優(yōu)秀老師。